近期，深圳记忆获得深圳市人力资源和社会保障局颁发的“深圳博士后创新实践基地”牌匾，是记忆优秀人才队伍建设的重大标志性里程碑。

为贯彻落实“鹏城英才计划”，进一步强化博士后“高层次人才战略储备库”功能，深圳市人力资源和社会保障局要求，申请深圳博士后创新实践基地的企业应具备基本的基础设施和研究条件，有必要的检测、分析、测试手段或资料设备，已取得具有自主知识产权的科研成果；拥有高水平的研究开发团队，研发能力在业内具有较高水平，具备科研成果转化能力；能为科研人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。本次记忆成功获批设立“深圳博士后创新实践基地”，是对记忆人才培养工作的肯定和认可。

目前，记忆科技拥有来自日本、韩国、新加坡、美国等不同国籍的资深技术管理专家，拥有业界一流的料件实验室、兼容性实验室、可靠性测试及分析实验室、信号实验室、FPGA及芯片调试实验室、存储系统测试实验室等多个实验室，已有知识产权超过1000件。企业内部拥有良好的技术创新氛围，公司对技术研发与创新的重视和理解，尤其是高级管理层对研发人员工作的关注与支持，都是对研发人员的重要保障。同时，骨干研发人员参与企业决策讨论，并有培训晋升的机会，增强骨干研发人员的认同感和对企业的依赖感。此外，企业对员工们无微不至的关怀，把温暖送到员工们的心坎上，就能激发他们爱企业、爱岗位的满腔热情，增强他们的职业责任感和对企业的认同感。各种激励措施已成为记忆科技行之有效的留人方法。